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培養解決問題和決策能力
前言
每當遇到問題時,腦海裡就要立刻有兩三個方案,需求無時無刻都在變化,當變化的當下可以立刻找到最佳路徑去實現,你的價值就展現出來了,這是培養解決問題能力的關鍵之一。而現實生活中或職場上,決策每天都在發生,因為時程問題無法完成所有的項目,就需要下決策決定要捨棄哪些項目,必須在有限的資源中提高專案的完整度。因此培養這兩個能力也是很重要的。
釐清問題:解決問題前首先要知道問題,我們就是個醫生,透過不斷的詢問,將問題不斷的收斂,接下來才有辦法思考如何解決問題。
學習不同的解決流程:多瞭解不同的解決問題的流程,SWOT、、因果分析、、設計思考,多嘗試不同的思考流程,來找到適合自己的方法。
資源最大化:盡可能爭取更多資源,不要浪費任何的資源,不管是時間預算或是人力。
分析選擇:做決策時要分析各式的選擇中每個選項的好壞,不止要考慮短期的影響,也要考慮長期的影響。
換工作時需要看的不只是薪水也要看到長期發展,會不會現在領到六萬的薪水,但因為工作內容無法學習新的技術,很容易被淘汰,長期下來其實會停滯在這個薪水甚至還沒辦法換工作